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Quest'area è suddivisa in due sezioni:

1) MODELLI GESTIONE RAPPORTO DI LAVORO: comunicazioni di assunzione, trasformazioni, ordini di servizio, richiami disciplinari, regolamenti interni, lettere di licenziamento, ecc.

2) MODULISTICA ENTI: inquadramento azienda INPS, INAIL,comunicazione di assunzione e licenziamento CPI, denunzia nominativa INAIL, varie comunicazioni di variazione dati, richiesta ANF, disoccupazione, iscizione liste mobilità, denuncie d'infortunio, ecc.

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